Moin Marketer*in,
Beginnen wir diesen Newsletter mit einem Dank an dich – dafür, dass du hoffentlich den OMR Education Podcast hörst, an jede*n Expert*in, der/die zu Gast war, und wieder an dich, für jeden Post und jede Empfehlung, die du zu und über den OMR Edcuation Podcast geschrieben hast.
Das Podcastjahr hat Andre, Tarek und mir unglaublichen Spaß gemacht. 49 Episoden, doppelt so viele Hörer*innen wie zu Beginn des Jahres, zahlreiches Feedback von euch zu den Episoden und Fragen für #askAndre und darüber hinaus konstant vorne in den Podcast-Charts mit dabei. Das sind Momente, in denen man mal kurz innehält, durchschnauft, dankbar und ein bisschen stolz ist und “krass” denkt.
Ich sollte dir jetzt eigentlich auf Wunsch der Redaktion meine Podcast-Highlights featuren, aber damit würde ich vielen Gäst*innen, die im Podcast waren, Unrecht tun. Es wäre auch Tarek und Andre gegenüber unfair, denn auch bei jeder #askAndre-Episode lerne ich unglaublich viel. Auch jeder Podcast mit Tarek an sich ist für mich schon so ein Highlight. Wie das also lösen? Ich habe mir einfach die Podcasts ausgesucht, mit der ungewöhnlichsten “Anbahnung” in der Vorbereitung diesem Jahr – die objektivste Metrik, die mir eingefallen ist.
B2B Marketing mit Rainer Grill von Ziehl-Abegg: Ich folge dem TikTok-Account von Ziehl-Abegg schon recht lange. Ich habe als “Fanboy” einfach mal per DM gefragt, ob Rainer Zeit und Lust hat, mit mir einen Podcast aufzunehmen. Herausgekommen ist ein mehr als spannender Austausch. So habe ich es damals in meinem LinkedIn Post zu der Episode geschrieben: “Man möchte diese Episode jedem deutschen Mittelständler schicken. Viel zu lernen, unterhaltsam und zentrales Learning: Einfach machen!
TikTok-Content-Strategie mit Kristin Gaska: Mindestens dreimal verschoben, von live zu remote zu Live-Setup gewechselt und den roten Faden einfach mal beiseite gelassen. Herausgekommen ist 100% Real Talk über die Gen Z. Es ist für Marketeers unglaublich wichtig, diese Generation zu verstehen. Noch viel wichtiger ist es, ihr auf Augenhöhe zu begegnen. Wenn man mit Kristin spricht, ist es eher die Herausforderung, fachlich auf ihre Augenhöhe zu kommen. Unglaublich smart, wertvolle Insights und viel zum Nachdenken.
Die 5. Jahreszeit des E-Commerce – Fazit zu Black Friday mit Johannes Kliesch: Mein Auto musste abgeschleppt werden und während ich in unserer Einfahrt stand, habe ich Johannes einfach eine Sprachnachricht mit der Anfrage geschickt. Herausgekommen ist eine spannende Backstagetour durch die Black-Friday-Strategie und das Ergebnis von SNOCKS. Unfassbar transparent, ehrlich und man nimmt eine Menge mit.
Marketing vs. Sales mit Swantje Allmers: Ich habe einen Workshop von Swantje besucht, bei dem ich viel über Teamführung und Kommunikation gelernt habe. Gleichzeitig ist die Idee entstanden, eine Grundfrage zu klären: Warum kann die Zusammenarbeit von Sales und Marketing so schwierig sein? Erfreulicherweise war Swantje bereit, dieses inhaltliche Himmelfahrtskommando mit mir zu besprechen. Dem guten Plan kam bei mir eine Coronainfektion in die Quere. Also Live-Aufnahme streichen und alles für Remote organisieren. Auch das Vorgespräch haben wir dann remote gemach. Herausgekommen ist eine liebevolle Paartherapie für Marketing und Sales, mit viel Mehrwert, mit dem man direkt anfangen kann, die eigenen Prozesse zu reflektieren.
Das sind nur vier von 49 sehr spannenden Episoden, die wir 2022 bisher produziert haben. Und wenn man ehrlich ist, hat jede ihre besondere Geschichte. Gerade deshalb macht es so einen Spaß, den OMR Education Podcast zu produzieren.
Ich wünsche dir und deiner Familie schöne Feiertage. An der Stelle auch ein großen Danke an das ganze Podcast-Team. Und auch an Schüli und Yvonne, die gerade auf den Newsletter warten.
Ach, übrigens: Wir senden 2022 auch durch. Am 26.12. gibt es eine neue Episode und es heißt: “Es ist mal wieder Montag, Zeit für eine neue Folge OMR Education”.
Und wenn du uns noch ein Geschenk unter den Podcast-Weihnachtsbaum legen willst, dann mach gerne einen Post zu deiner Lieblingsepisode 2022 fertig oder lass uns 5 Sterne bei Spotify oder Apple Podcast da.
